El Instituto Superior Tomás Alva Edison puso en marcha un nuevo servicio: el diseño de experiencias educativas hechas a medida, alineadas con las necesidades reales de cada organización, capacitando a sus equipos de manera clara, práctica y con impacto directo en el desempeño laboral.

"La idea no es ofrecer capacitaciones tradicionales, sino diseñar experiencias de aprendizaje completas, pensadas desde las personas que van a usarlas y desde los contextos reales de trabajo", explicó Graciela Bertancud, rectora del Instituto.

Kafé Sistemas, una empresa GovTech especializada en soluciones tecnológicas para el sector público y privado, ya está aprovechando esta oportunidad para mejorar el modo de aprendizaje y trabajo de sus equipocs.

En este marco, el IES Tomás Alva Edison también se encuentra desarrollando una experiencia educativa virtual vinculada con el uso del software GOP, una plataforma de gestión digital de expedientes y trámites que hoy utilizan alrededor de 70.000 personas en distintas organizaciones. El objetivo es facilitar la adopción de la herramienta y mejorar su uso cotidiano a través de una propuesta formativa simple, clara y accesible.

El trabajo incluye el relevamiento de necesidades, la organización de los contenidos, la producción de materiales prácticos y la implementación de un aula virtual intuitiva, pensada para que cada usuario pueda aprender a su ritmo, un proceso que se realiza con la empresa involucrada, para asegurar que lo que se enseña esté alineado con el funcionamiento real del sistema.

"Cuando una organización incorpora tecnología, el desafío no es solo técnico. También es organizacional y cultural. Nuestro aporte es ayudar a ordenar ese proceso, para que las herramientas digitales realmente mejoren la forma de trabajar", destacó Martín Pérez Millán, secretario académico del IES.

Más colaboración y mayor productividad

La Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Cuyo fue una de las primeras instituciones en contratar los servicios del IES Tomás Alva Edison. En este caso, se la ayudará a implementar una capacitación en Microsoft 365, destinada a personal de apoyo académico y docentes. La propuesta comenzará en febrero de 2026 y apunta a mejorar la organización del trabajo diario, la colaboración entre equipos y la productividad institucional.

La capacitación combinará encuentros virtuales semanales con trabajo autónomo en un aula digital, abordando situaciones reales como la gestión segura de documentos, la organización de materiales y la coordinación de tareas entre equipos.

"Este tipo de programas permite ordenar procesos, ganar tiempo y mejorar la experiencia de quienes trabajan y estudian en las instituciones", agregó Pérez Millán.

Con estas iniciativas, el IES Tomás Alva Edison refuerza su vínculo con el mundo productivo y tecnológico, y abre una nueva etapa orientada a construir alianzas con empresas, universidades y organismos que buscan formación a medida, con enfoque práctico, claridad y resultados concretos.

Más sobre la Fundación Tomás Alva Edison

La Fundación Tomás Alva Edison (https://www.fundacionedison.org.ar) ha ganado múltiples premios con sus servicios educativos. El Colegio Tomás Alva Edison (https://www.colegioedison.edu.ar) obtuvo el primer puesto a la calidad educativa otorgado por Educar e Intel en 2005 y el primer puesto en el IV Foro Latinoamérica de docentes innovadores en la categoría Entre Pares. En 2018, además, el Colegio Edison fue seleccionado por Microsoft como una de las 17 escuelas más innovadoras del mundo. En 2020, Microsoft destacó al Colegio Edison por su liderazgo en transformación digital y rápida adaptación en tiempos de pandemia. La Fundación también creó Probot School https://www.probotschool.com, la primera escuela de programación, robótica y desarrollo de videojuegos que tuvo Argentina.