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Se trata de QuienVino, la plataforma de gestión de Recursos Humanos fundada por la mendocina Patricia Soria. En 2027 iniciará su expansión regional latinoamericana.
En un año que marcó su consolidación en el mercado nacional, QuienVino, plataforma de gestión integral de Recursos Humanos de origen mendocino, cuenta en 2026 con más de 70 empresas clientes, 2.600 usuarios activos y presencia en 10 provincias argentinas.
La compañía, cofundada en 2019 por Patricia Soria, ingeniera en sistemas y actual CEO, proyecta para 2027 un ciclo de expansión acelerada: alcanzar las 150 empresas usuarias, gestionar el trabajo de más de 6.000 colaboradores en todo el país, escalar a una facturación mensual cercana a los USD 20.000 e iniciar el proceso de internacionalización con foco en Latinoamérica.
Durante 2026, QuienVino amplió su plataforma integral con el lanzamiento del nuevo Roster de Turnos, una herramienta que incorpora inteligencia artificial para optimizar la planificación en empresas con múltiples sucursales y equipos distribuidos.
A esto se sumaron las consultas conversacionales con IA, que permiten a las áreas de Recursos Humanos acceder a información operativa mediante lenguaje natural, junto con nuevos módulos de firma digital, gestión documental y automatización de procesos.
"Escuchando las necesidades de nuestros clientes y buscando llegar a otras industrias, incorporamos funcionalidades clave para la organización de equipos, especialmente para empresas de mayor cantidad de empleados", explicó Patricia Soria, cofundadora y CEO de QuienVino.
Esta app gestiona el recurso humano de empresas privadas y organismos públicos. Entre sus clientes se destacan el Registro Civil de Mendoza, Diario Los Andes, Diario de Cuyo, Canal 9 y Distribuidora Cuyana.
La compañía enfoca su propuesta en empresas medianas y grandes, particularmente aquellas con múltiples sucursales y equipos distribuidos, un segmento donde la gestión centralizada del personal representa un desafío operativo cotidiano y donde una plataforma tecnológica local puede competir en igualdad de condiciones con soluciones internacionales.
Durante 2026, Patricia Soria fue distinguida por la Federación Económica de Mendoza (FEM) con el reconocimiento Mujer Empresaria en Innovación y Redes, que destaca a referentes provinciales de la transformación digital. Ese mismo año se sumó al comité asesor de WEDO, iniciativa vinculada al liderazgo femenino y el emprendimiento. En paralelo, QuienVino se integró a la Comisión Directiva del Polo TIC Mendoza, participa activamente en AEM Hi-Tech, donde Soria impulsa el espacio Hi-Tech, y forma parte de comunidades como WISE Latin America, Endeavor y WED. Además, la compañía mantiene su condición de finalista nacional del Premio Emprendimiento Argentino, tras haberse impuesto en la instancia provincial como representante de Mendoza.
La empresa también impulsó iniciativas propias de difusión y formación. Entre ellas, la organización de Chicas TEC, encuentro orientado a despertar vocaciones tecnológicas en adolescentes, y también puso en marcha su primer webinar, ¿Tu equipo juega para ganar?, desarrollado junto a Pizca Experiencias y Humanas, con foco en la intersección entre liderazgo, confianza y tecnología.
El objetivo para 2027 no parte de una proyección abstracta sino de un crecimiento validado. En apenas un año, QuienVino duplicó sus usuarios activos, sumó tecnología de vanguardia a su producto e incorporó clientes institucionales de peso. Con este recorrido, la compañía se posiciona como una de las plataformas referentes de gestión de Recursos Humanos en Argentina, y proyecta desde Mendoza un proceso de expansión regional que la lleve al mercado latinoamericano.
